ダメな会社ほど無駄な会議が多い

社内会議ほど、無駄なことはありません。立ち話で3分で済むことを、大人が何人も集まって、長時間ウダウダやっています。そんなことやっても、結局は「偉い人」の意見が、通ることが多いです。それなら最初からその人に決めてもらえば、わざわざ会議をやる必要なんて、無かったのです。

国税庁の調査によると、サラリーマンの平均年収は、432万円だそうです。会社は給料以外にも、色んな経費を負担しています。家賃や光熱費、社会保障費等々。それを考えると、一人当たり600万円以上は、かかっています。

1日に8時間働くとして、月に22日出勤します。ということは、月に176時間労働です。これを600万円で割ると、一時間あたり34,000円です。何の生産性もない会議をやるのに、社員一人当たり34,000円もかかる。こう考えたら、いかに無駄かがよく分かります。

10人いたら34万円です。そんな会議で、コスト削減について、何時間も話し合っています。それなら一人クビにした方が、圧倒的にコストカット出来ます。

日本人は「みんなで決めた」というのが、とても好きです。それが仕事だと思っているのと、責任の所在が曖昧になるからです。あともう一つの理由は、単に偉い人が暇だからです。実務から解放されると、もうやることがありません。たまに会議にでも出ておかないと、時間を持て余します。部下の言うことに苦言でも呈しておかないと、立場がないのです。それが仕事だと思っている、無能な上司は本当に多いです。

業績の良い会社ほど、無駄な会議はありません。時間も短く回数も少ないです。ユニクロは座ってミーティングすらしないそうです。立って壁のホワイトボードで、5分以内で済ませる。それが「普通」になっていると、以前見ました。

無駄で長い社内会議が増えてくると、その会社はもう危ないです。あなたが今いる会社がそうだとしたら、違う会社や仕事を探す準備をしましょう。逃げ遅れる前に逃げるのが、サバイバルとしては鉄則ですよ。

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